CRM

webCRM + Prowi

webCRM og Prowi skaber et motiverende og automatiseret flow fra salgsregistrering til løn.

Anders Goosmann, CEO @ Prowi

“Med webCRM og Prowi kan provision blive et aktiv for motivation i stedet for en administrativ byrde. Fortæl os, hvis integrationen skal være næste prioritet.”

image of tech solutions demonstration (for a hr tech)

Når nordisk CRM møder automatiseret provision

webCRM er en danskudviklet CRM-løsning, der bruges af mange virksomheder i Skandinavien til at styre pipeline, kunderelationer og salgsprocesser. Systemet er kendt for sin enkelhed, fleksibilitet og sit stærke fokus på nordiske arbejdsgange.

Hos Prowi ser vi et oplagt potentiale i at koble webCRM direkte sammen med vores platform til provision og bonus. En integration betyder, at salgsdata fra webCRM straks kan bruges til at beregne provision i Prowi, så både medarbejdere og ledelse slipper for at jonglere med regneark.

Fra salgsregistrering til lønseddel uden stop undervejs

CRM’et er ofte rygraden i salgsorganisationen, men når provisionen skal udregnes, knækker kurven for mange. Data eksporteres, kopieres og justeres, hvilket koster tid og øger risikoen for fejl.

Med en integration til Prowi kan denne proces fjernes helt. Når en aftale lukkes i webCRM, sendes data videre til Prowi, hvor provision og bonus udregnes i realtid og derefter sendes direkte til lønsystemet.

Motivation i realtid for medarbejderne

For sælgere handler provision ikke kun om penge, men også om at se effekten af deres indsats. Når webCRM og Prowi er forbundet, får medarbejderen en notifikation i Prowis app i samme øjeblik, en aftale er lukket.

De kan følge, hvor meget de har optjent, hvor tæt de er på deres mål, og hvordan teamet performer. Det skaber energi, konkurrenceånd og tryghed, fordi tallene er tilgængelige og gennemsigtige hele vejen igennem.

Overblik og styring for ledelsen

For salgsledere og økonomiansvarlige er styrken i integrationen endnu tydeligere. I får fuldt overblik over alle modeller og beløb uden at skulle bruge uger på at krydstjekke Excel-ark.

Med integrationen kan I blandt andet:

  • Dokumentere beregninger med revisionsspor
  • Sikre kvalitet gennem automatiserede godkendelsesflows
  • Teste nye incitamentsmodeller uden at ændre i CRM
  • Samle provision og bonus på tværs af teams og afdelinger i ét dashboard

Det betyder, at ledelsen kan fokusere på at udvikle strategi og salgsindsats i stedet for at lede efter fejl i data.

Konsekvensen af at undvære integrationen

Uden integration bliver provision hurtigt et svagt led i organisationen. Finance skal bruge mange dage på at tjekke tal, medarbejdere holder egne regneark, og ledelsen spilder tid på at forklare uoverensstemmelser.

For små virksomheder kan det virke overkommeligt, men efterhånden som teamet vokser, bliver kompleksiteten en byrde, som både sænker effektivitet og motivation.

En integration mellem webCRM og Prowi eliminerer disse problemer, fordi systemerne arbejder sammen og holder tallene opdaterede i realtid.

Hvorfor vi endnu ikke har bygget integrationen

Vi bygger integrationer ud fra den efterspørgsel, vi oplever fra kunder. webCRM er ikke blandt de systemer, vi allerede har udviklet til, men vi ved, at mange virksomheder i Danmark og Norden bruger det som deres primære CRM.

Derfor vil vi gerne høre fra jer. Jeres feedback er med til at bestemme, hvor højt en webCRM-integration bliver prioriteret på vores roadmap.

Din mulighed for at rykke integrationen frem

Hvis I bruger webCRM og ønsker, at provision og bonus skal være en naturlig forlængelse af salgsarbejdet, kan I kontakte os. Når vi samler konkrete ønsker, kan vi dokumentere behovet og begynde udviklingen tidligere.

På den måde kan I være blandt de første virksomheder, der oplever, hvordan webCRM og Prowi sammen skaber et fuldt automatiseret flow fra salg til løn.

Perspektivet fremadrettet

webCRM giver jer struktur i salget, mens Prowi sikrer, at indsatsen bliver belønnet hurtigt, gennemsigtigt og korrekt. Når systemerne bindes sammen, bliver provision ikke længere en tung administrativ opgave, men en driver for motivation og vækst.

Integrationens styrke er ikke kun at spare tid. Den ændrer måden organisationen arbejder på, fordi belønningen flytter tættere på indsatsen. Det skaber et stærkere salgsteam, mere præcise data og en enklere hverdag for både finance og ledelse.