Løbende provision (Residual Commission)

Indholdsfortegnelse
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Hvad er løbende provision?

Løbende provision (Residual Commission) er en kompensationsmodel, hvor sælgere modtager gentagne provisionsudbetalinger over tid, så længe den kunde de har solgt til forbliver aktiv og betalende. I modsætning til engangsprovision, der udbetales ved salgets lukning, skaber løbende provision en vedvarende indtægtsstrøm for sælgeren.

Denne model er særligt udbredt i SaaS, abonnementsbaserede forretninger, forsikring og finansielle services, hvor kundeværdien realiseres over tid gennem tilbagevendende betalinger.

Hvorfor bruge løbende provision?

Løbende provision løser flere udfordringer ved traditionelle provisionsmodeller:

Langsigtet kundefokus: Når sælgere kun får engangsprovision, kan de fristes til at lukke handler uden hensyn til kundens langsigtede succes. Med løbende provision har sælgeren økonomisk interesse i, at kunden forbliver tilfreds.

Reduceret churn: Sælgere der modtager løbende provision, er mere tilbøjelige til at sælge til de rigtige kunder og sikre god onboarding, da deres fremtidige indtægt afhænger af kundens fortsatte engagement.

Alignment med virksomhedens mål: I subscription-baserede forretninger kommer størstedelen af værdien fra kundens levetid (LTV), ikke det initiale salg. Løbende provision afspejler denne realitet.

Sådan fungerer løbende provision

Grundlæggende model

Sælgeren modtager en procentdel af kundens løbende betaling:

ElementVærdi
Kundens månedlige betaling10.000 DKK
Residual provisionsrate5%
Månedlig provision til sælger500 DKK
Årlig residual provision6.000 DKK

Beregningseksempel: Porteføljeudvikling

En sælger opbygger en kundeportefølje over 12 måneder:

MånedNye kunderMRR tilføjetAkkumuleret MRRResidual (5%)
1330.000 DKK30.000 DKK1.500 DKK
3440.000 DKK100.000 DKK5.000 DKK
6335.000 DKK195.000 DKK9.750 DKK
12550.000 DKK380.000 DKK19.000 DKK

Efter 12 måneder tjener sælgeren 19.000 DKK/måned i residual provision – en stabil indtægtsbase uafhængig af nye salg.

Typer af løbende provision

1. Lifetime Residual

Sælgeren modtager provision så længe kunden er aktiv:

  • Ingen tidsbegrænsning
  • Højeste motivation for kundefastholdelse
  • Kan blive dyrt for virksomheden over tid

2. Tidsbegrænset Residual

Provision udbetales i en fast periode:

  • Eksempel: 24 måneders residual
  • Balancerer motivation og omkostninger
  • Mest almindelig model

3. Aftrapning (Declining Residual)

Provisionsraten falder over tid:

PeriodeProvisionsrate
År 18%
År 25%
År 33%
År 4+0%

4. Vesting-baseret Residual

Residual optjenes gradvist baseret på anciennitet:

  • 0-12 måneder ansættelse: 50% af residual
  • 12-24 måneder: 75% af residual
  • 24+ måneder: 100% af residual

Residual vs. engangsprovision

AspektEngangsprovisionLøbende provision
UdbetalingstidspunktVed salgLøbende
Typisk rate10-20% af ACV3-8% af MRR
SælgerfokusLukke dealsKundesucces
Cash flow for sælgerVariabeltMere stabilt
Risiko ved churnVirksomheden bærerDelt risiko

Hybrid-modeller

Model 1: Upfront + Residual

Kombination af engangsprovision ved salg plus løbende provision:

KomponentRateEksempel (100K DKK ACV)
Upfront provision5% af ACV5.000 DKK
Residual provision3% af MRR250 DKK/måned
Total år 1-8.000 DKK

Model 2: Accelerated Residual

Højere residual for højere kundetilfredshed:

  • NPS over 8: 6% residual
  • NPS 6-8: 4% residual
  • NPS under 6: 2% residual

Fordele ved løbende provision

  • Kundefokus: Sælgere investerer i langsigtede kunderelationer
  • Lavere churn: Økonomisk incitament til at sælge til rigtige kunder
  • Stabil indtægt: Sælgere opbygger forudsigelig indkomst
  • Alignment: Sælgerens succes følger virksomhedens
  • Fastholdelse: Sælgere med stor portefølje er mindre tilbøjelige til at skifte job

Udfordringer ved løbende provision

  • Kompleks administration: Kræver tracking af kundeporteføljer over tid
  • Omkostninger: Kan blive dyrt med lifetime residuals
  • Ansættelsesophør: Hvad sker med residual når sælger stopper?
  • Kontoskift: Hvem får residual ved account-omfordeling?
  • Langsom opstart: Nye sælgere har lav indtægt i starten

Bedste praksis

1. Definer klare regler for ophør

Specificer hvad der sker med residual ved:

  • Frivillig opsigelse
  • Afskedigelse
  • Kontoomfordeling
  • Kundeopsigelse

2. Sæt rimelige grænser

Overvej caps eller tidsbegrænsninger for at kontrollere omkostninger.

3. Kombiner med upfront

Giv nye sælgere en engangsprovision så de kan opbygge indtægt mens porteføljen vokser.

4. Brug teknologi

Manuel tracking af residuals er fejlbehæftet. Brug et system som Prowi til automatisk beregning.

Hvornår virker løbende provision bedst?

Ideel til:

  • SaaS og subscription-forretninger
  • Forsikring og finansielle services
  • Managed services og consulting retainers
  • Virksomheder med fokus på kundefastholdelse

Mindre egnet til:

  • Engangssalg uden gentagne køb
  • Transaktionelle salgsmodeller
  • Produkter med kort levetid

Relaterede termer

Konklusion

Løbende provision er en kraftfuld model for virksomheder, der ønsker at afstemme sælgerincitamenter med kundesucces og langsigtet værdi. Ved at give sælgere en økonomisk interesse i kundens fortsatte tilfredshed, skaber du en salgskultur fokuseret på kvalitet over kvantitet.

Vil du implementere løbende provision? Prowi gør det nemt at tracke kundeporteføljer og beregne residual provision automatisk. Book en demo og se, hvordan vi kan optimere din provisionsstruktur.