Får man feriepenge af provision?
Ja, provision er løn og indgår i ferieberegningen. Hvordan afhænger af, om sælgeren holder ferie med løn eller får feriegodtgørelse:
- Ferie med løn + 1 % ferietillæg: Funktionærer og andre månedslønnede med løn under sygdom og på helligdage, jf. ferieloven §§ 16-17.
- Feriegodtgørelse på 12,5 %: Alle andre, fx timelønnede, beregnet af den feriepengeberettigede løn.
Provisionslønnede funktionærer
For en funktionær gælder ferie med løn. Efter ferielovens § 17, stk. 1 har en provisionslønnet medarbejder ret til kompensation for den provision, der mistes, fordi der holdes ferie.
Kompensationen beregnes som 12,5 % af den optjente provision. Men retten er ikke automatisk. Medarbejderen skal påvise et reelt tab. I en sag fra Københavns Byret, april 2024 fik en sælger ikke medhold, fordi hun kunne planlægge sit salg uden om ferien.
Har sælgeren et tab? Tre spørgsmål
| Spørgsmål | Peger mod tab | Peger mod intet tab |
|---|---|---|
| Får sælgeren provision af indirekte ordrer under ferien? | Nej | Ja, fx løbende provision eller ordrer, der lander alligevel |
| Kan sælgeren planlægge salget uden om ferien? | Nej, ordrer tabes | Ja, fx lange salgscyklusser der kan forskydes |
| Hvor stor en del af lønnen er provision? | En betydelig del | En ubetydelig del |
Kriterierne vurderes konkret og hver for sig. Retten bygger på Højesterets praksis, som Dansk Erhverv beskriver i omtalen af sagen.
Eksempel
En sælger har 30.000 kr. i fast løn om måneden og har optjent 180.000 kr. i provision i optjeningsåret. Sælgeren kan dokumentere, at ordrer tabes, når hun er væk.
| Post | Beløb |
|---|---|
| Løn under ferien (den faste løn) | Udbetales som normalt |
| Kompensation for tabt provision (12,5 % af 180.000 kr.) | 22.500 kr. |
Kan sælgeren ikke påvise et tab, er provisionen allerede betaling for ferien, og der skal ikke betales mere.
Sådan undgår I tvister
- Beskriv i provisionsaftalen, hvordan ferie håndteres.
- Gem provisionsdata pr. måned, så et eventuelt tab kan dokumenteres eller afvises.
- Vurder hver provisionslønnet medarbejder for sig. Rollerne er forskellige.
Ferie og provision i Prowi
Prowi gemmer al optjent provision pr. sælger og periode, så I har tallene klar, når ferien skal opgøres, og sender dem videre til lønkørslen.
Prowi er ikke advokater. Teksten beskriver de generelle regler; overenskomster og den konkrete aftale kan give andre rettigheder. Tal med jeres arbejdsgiverorganisation eller en advokat, når der er penge på spil.
I Prowi
Hvert begreb på denne side er en regel, du kan skrive ind i en provisionsmodel i Prowi. Modellen læser dealen fra HubSpot i det sekund, den lukker, anvender reglen, og sælgeren ser resultatet på telefonen, før dagen er omme.