CRM

IntraManager + Prowi

IntraManager og Prowi kan skabe et flow, hvor indsats automatisk omsættes til provision.

Anders Goosmann, CEO @ Prowi

“Med IntraManager og Prowi bliver arbejdstid og indsats direkte koblet til belønning. Fortæl os, hvis integrationen skal være næste prioritet.”

image of tech solutions demonstration (for a hr tech)

Når tidsstyring møder automatiseret provision

IntraManager er en dansk platform, der hjælper virksomheder med at håndtere tidsregistrering, vagtplaner, ferie, HR og performance i ét samlet system. Det er et værktøj, som giver organisationen kontrol over ressourcer og medarbejderindsats, samtidig med at det skaber overblik for både medarbejdere og ledere.

Hos Prowi ser vi en naturlig forlængelse i at forbinde IntraManager med vores platform for provision og bonus. En integration kan gøre det muligt at omsætte registreret tid, aktiviteter og præstationer i IntraManager til korrekt beregnet provision i Prowi.

Fra registrering til belønning uden manuelle trin

Mange virksomheder bruger i dag IntraManager til at styre arbejdstid og bemanding. Men når data skal omsættes til provision, ender de ofte i Excel. Det betyder manuelle beregninger, fejlmuligheder og forsinkede afregninger.

Med en integration til Prowi kan hele processen køre automatisk:

  1. En aktivitet eller arbejdstid registreres i IntraManager.
  2. Data sendes automatisk videre til Prowi.
  3. Provision og bonus beregnes i realtid ud fra jeres egne modeller.
  4. Resultaterne godkendes og overføres direkte til lønsystemet.

Dermed skabes en ubrudt forbindelse fra arbejdstid og præstation til løn og bonus.

Oplevelsen for medarbejderne

For medarbejdere betyder integrationen, at provision bliver mere gennemsigtig og mere motiverende. Når deres indsats registreres i IntraManager, kan de i Prowis app straks se, hvordan den omsættes til provision og bonus.

De kan følge udviklingen mod deres mål, se prognoser og få indblik i teamets samlede præstation. Det gør provisionen håndgribelig og tæt forbundet til den indsats, der allerede måles i IntraManager.

Fordelen for ledelsen

For ledelsen giver integrationen et langt stærkere beslutningsgrundlag. I stedet for at bruge tid på at samle og kontrollere data kan I stole på, at tallene er præcise og opdaterede.

Med en integration får I:

  • Et fuldt revisionsspor, der dokumenterer alle beregninger
  • Automatiske godkendelsesflows, som sikrer kvalitet i tallene
  • Mulighed for at afprøve nye incitamentsmodeller uden at ændre i IntraManager
  • Et samlet overblik over provision og bonus på tværs af organisationen

Resultatet er mindre administration, færre fejl og en bedre kobling mellem ressourcestyring og løn.

Uden integration

Når IntraManager og provision ikke hænger sammen, opstår der et svagt led. Data eksporteres manuelt, bearbejdes i regneark og sendes frem og tilbage mellem afdelinger. Det koster tid, øger risikoen for fejl og gør det svært for medarbejderne at stole på tallene.

Med Prowi som bindeled fjernes hele denne byrde. Data flyder automatisk, provision beregnes i realtid, og organisationen kan have fuld tillid til tallene.

Hvorfor vi endnu ikke har bygget integrationen

Vi bygger integrationer i takt med den efterspørgsel, vi oplever fra kunder. IntraManager er endnu ikke blandt de systemer, vi har udviklet til, men vi ved, at mange danske virksomheder bruger det aktivt til at styre drift og medarbejdere.

Derfor er vi interesserede i at høre fra jer. Jeres feedback kan være med til at bestemme, hvornår en IntraManager-integration bliver prioriteret.

Jeres mulighed for at påvirke prioriteringen

Hvis I ønsker en integration mellem IntraManager og Prowi, kan I kontakte os. Vi samler input fra vores kunder og brugerbase, så vi kan beslutte, hvilke integrationer der giver mest værdi.

Når behovet dokumenteres, kan integrationen komme højere op på vores roadmap, og I kan blive blandt de første virksomheder, der får glæde af et fuldt automatiseret flow fra arbejdstid til løn.

Perspektivet fremadrettet

IntraManager hjælper jer med at planlægge og registrere arbejdstid, mens Prowi sikrer, at indsatsen omsættes til korrekt provision og bonus. Når systemerne forbindes, får I en løsning, hvor medarbejderens tid og præstation naturligt hænger sammen med lønnen.

Det handler ikke kun om effektivitet. Det handler om at skabe en kultur, hvor medarbejdere kan stole på deres provision, og hvor ledelsen kan tage hurtigere og bedre beslutninger baseret på realtidsdata.

Vi har endnu ikke bygget integrationen, men vi er klar til at prioritere den, hvis interessen er der. Derfor vil vi meget gerne høre fra jer, hvis IntraManager er jeres platform, og I ønsker at koble Prowi direkte på.